Визитна картичка: Анимакс ООД е регистрирана през 1997 година с основен предмет на дейност подбор на кадри и оценка на професионалната пригодност, провеждане на обучения и тренинги, като впоследствие тази дейност се отделя в дружество "Персонал инвест" ЕООД (personnelinvest.com).

От 2001 година към дружеството е регистрирана и служба по трудова медицина и се специализира в консултантски услуги по човешки фактор на работното място, здравословни и безопасни условия на труд, организация на труда и др. Разработили сме собствени методики за оценка на риска, включително обособени такива за риск при работа с видеодисплеи, психосоциален риск, риск при работа с химични агенти. От 2011 г. стартирахме и практика като длъжностно лице по здраве и безопасност при работа.

spotlight

служба по трудова медицина

spotlight

оценка и развитие на човешкия фактор

spotlight

аутсорсинг услуги

spotlight

агенция по труда

Печат

Причини за възникване на трудови злополуки

Уважаеми клиенти и приятели, за съжаление последните няколко месеца се натрупаха доста трудови злополуки, разследвани с наша помощ. Това ни накара, да изведем на преден план в годишните обучения именно, темата за причините водещи до тях.

В нашата работа като служба по трудова медицина, от 2000-та година, сме участвали в разследването на повече от 200 злополуки (!!!) и изводът ни е:

Не 86, а 92% от всички злополуки са породени от "човешка грешка"!

Това е умопомрачително и неприемливо. 

Какво се има предвид под "човешка грешка" - всички причини, пряко свързани с човека (човешки фактор) допуснал злополуката, без значение от обстоятелствата свързани с конкретното нарушение. В това число влизат всички обстоятелства свързани с квалификацията, опита, медицинската годност, употребата на алкохол, лошата дисциплина, вредните навици и най-вече нарушаването на правилата и техниката на безопасност. Затова, един от акцентите, не само в предстоящите обучения, но и в нашата дейност, ще бъде борбата с причините (човешкия фактор) водещи до злополуки.

Предвид опита ни, нашето разбиране за човека и данните извлечени от протоколите за разследване на трудови злополуки, можем да кажем, че имаме относително правдоподобен отговор (виж слайда по-долу):

Да, човекът е енергоспестяваща биодинамична единица... работеща в повечето случаи на "автопилот" (когнитивни и двигателни автоматизми, по-известни като рефлекси).

Той (работещият) знае, че нарушава техниката на безопасност, но въпреки това си позволява да го прави. Защо?!

Защото, не винаги когато го прави, настъпва злополука!

И не само. Другата причина е занижен и формализиран контрол, както от страна на работодателя, така и от контролните органи. Какво означава това? 

Контролът се осъществява по документи. Но, нито нито един документ няма свойствата и функцията на средство за превенция. Той е просто документ. С него се удостоверява извършването (спазването и прилагането) на определени изисквания. С други думи, документи може да има, но не и предприети действия. 

Безопасността има две страни - формална и реална. Реалната, по-важната, е тази, състояща се в това, какво сме направили, а формалната, е онази, проверяваната от контролните органи. 

За всичко това, макар и съзнавайки, че не е лесна задача, стартираме проект "Твоят safebook" - набор от структурирани правила, тези и аксиоми за безопасността и здравето при работа.

 

Очаквайте скоро подробности!

 

Нормативи

Нормативни документи, отнасящи се към: безопасност и здраве, трудово право, осигуряване, пожарна и аварийна безопасност, опасни вещества, защита на потребителите и др.

Вижте тук ...

ОФИС - гр. БЛАГОЕВГРАД
бул. „В. Левски” 13, (сградата на ОКС), ет. ІV тел./факс 073/884640; GSM: 0899/814170 E-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ОФИС - гр. РАЗГРАД
ул. „Марин Дринов” №1 (партер), тел. 0893/015208; GSM: 0897/907381 E-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ОФИС - гр.ВАРНА
бул. "Дунав" № 5, Сграда на "Актив" ООД, ет. 3, GSM: 0897/957792 E-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.